O Governo de Pernambuco anunciou a atualização da tabela salarial dos professores da rede pública estadual. Os novos valores passam a valer a partir de junho de 2026 e incluem reajustes retroativos a janeiro para profissionais que recebiam abaixo do piso salarial.
A medida foi baseada no Projeto de Lei Complementar (PLC) 3933/2026 e contempla docentes com jornadas de 150 e 200 horas-aula mensais. A nova grade salarial leva em consideração a formação acadêmica dos profissionais e a progressão na carreira.
De acordo com as informações divulgadas, os vencimentos serão organizados conforme a titulação dos professores, incluindo licenciatura plena, especialização, mestrado e doutorado. Além disso, o plano segue dividido em classes que representam a evolução profissional, com acréscimos percentuais progressivos.
Para os professores com jornada de 200 horas, os salários iniciais da Classe I começam em R$ 5.130,63 para docentes com licenciatura plena. Já profissionais com doutorado poderão iniciar a carreira recebendo R$ 7.264,36 na mesma classe.
Segundo o governo estadual, a atualização foi elaborada com base em dados do Dieese e do Sintepe, considerando a legislação aprovada em março de 2026. Embora os novos salários passem a vigorar oficialmente em junho, os efeitos financeiros serão contabilizados desde o início do ano nos casos previstos em lei.
A expectativa é de que a medida beneficie milhares de professores da rede estadual e fortaleça a valorização da educação pública em Pernambuco.
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